Beschreibung der Best Practice-Massnahme: Schweiz Tourismus setzt Diversity durch konkrete, strukturell verankerte Massnahmen um. Diese betreffen verschiedene HR-Bereiche: Arbeitsbedingungen: Verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub, vereinfachter Ferienkauf, unbezahlter Urlaub, Sabbaticals, flexible Teilzeitarbeit, Home-Office-Möglichkeiten, Market Office (Workation), Still- und Ruheraum. …
Beschreibung der Best Practice-Massnahme: Zur systematischen Steuerung des Diversity Managements hat Schweiz Tourismus ein Diversity Dashboard eingeführt. Dieses bildet zentrale Kennzahlen zur personellen Zusammensetzung und zu Chancengleichheit strukturiert ab und macht Entwicklungen transparent. Erfasst werden unter…
Beschreibung der Best Practice-Massnahme: Schweiz Tourismus verfolgt einen ganzheitlichen Diversity-Management-Ansatz, der auf die gesellschaftlichen, demografischen und arbeitsmarktlichen Veränderungen reagiert. Ziel ist es, Vielfalt systematisch in der Organisation zu verankern und eine Kultur zu schaffen, die Unterschiedlichkeit…
