BeschreibungHindernisfreiheit ist bei den Schweizer Jugendherbergen keine Floskel. 27 Betriebe sindkomplett barrierefrei und acht weitere bedingt barrierefrei (mindestens eine für gehbehindertePersonen geeignete Nasszelle ist vorhanden). Bestehende Gebäude sind, soweit esumsetzbar ist, hindernisfrei umgebaut und eingerichtet.…
Beschreibung Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist auf strategischer Ebene im Leitbild verankert: «Die Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Sie treiben Veränderungen voran und bringen uns ans Ziel. Wir begegnen ihnen auf Augenhöhe, übergeben ihnen Verantwortung…
Beschreibung Die Inklusion aller Menschen ist im Leitbild der Schweizer Jugendherbergen verankert. 2022 wurde das interne Manual «Gendergerechte Sprache» erstellt, da Sprache ein zentrales Element von Integration ist. Folgende Faustregeln bilden den Kern: Um für alle…
Beschreibung der Best Practice-Massnahme: Die Interhome hat ein umfassendes Konzept zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben etabliert, das den Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle bietet, um Arbeit und persönliche Lebensumstände optimal miteinander zu verbinden. Kernbestandteile der…
Beschreibung der Best Practice-Massnahme: Die Interhome hat ein kombiniertes Mentoring- und Coaching-Programm implementiert, um Mitarbeitende gezielt in neuen Rollen oder Positionen zu unterstützen. Kern des Programms ist ein strukturiertes Mentoring, das auf dem sogenannten „Buddy-Konzept“ basiert:…
Beschreibung der Best Practice-Massnahme: Die Interhome hat ihren Rekrutierungsprozess gezielt überarbeitet, um Geschlechtervielfalt, Inklusion und Chancengleichheit konsequent zu fördern. Dabei werden sämtliche Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge, Online-Formulare und begleitende Kommunikationsmittel geschlechtsneutral und inklusiv formuliert. Ziel ist es, eine…
Beschreibung der Best Practice-Massnahme: Die Interhome führt für alle Mitarbeitenden einen systematischen, jährlichen Feedback- und Review-Prozess durch. Dieser Prozess wird organisationsweit umgesetzt und stellt sicher, dass jede:r Mitarbeitende regelmässig Rückmeldungen zu Leistung, Zusammenarbeit, Entwicklungspotenzialen und Zielerreichung…
