7. Equality4Tourism Roundtable «Alter und Kultur: zwei Trümpfe der Schweiz»

Equality4Tourism (E4T) startet in die nächste Phase: Nach dem bisherigen Fokus auf die Gleichstellung von Frau und Mann nehmen wir neu die Dimensionen Alter und Kultur in unsere Vereinsarbeit auf. Den Auftakt macht der 7. Roundtable. Hier können Sie sich für den Anlass an- oder abmelden.

Zeit & Ort

Dienstag, 27. Oktober 2026
Einlass ab 18.00 Uhr, Beginn um 18.15 Uhr, Ende der Impuls-Inputs & Break-out-Sessions ca. 20.30 Uhr.
Anschliessend: Apéro Riche mit Networking
Im Hotel Schweizerhof Zürich, Bahnhofplatz 7, 8001 Zürich (1. Stock. Direkt beim Hauptbahnhof)

Inhalt vom 7. Roundtable «Alter und Kultur: zwei Trümpfe der Schweiz»

Der Schweizer Tourismus steht vor einem strukturellen Fachkräftemangel, während die Bevölkerung altert und die Schweiz zu den multikulturellsten Ländern Europas zählt. Alters- und kulturelle Vielfalt sind zwei Trümpfe, die der Tourismus im Wettbewerb um Talente und Gäste noch zu selten ausspielt. Genau hier setzt der 7. Roundtable an: In drei kurzen Impuls-Inputs beleuchten unsere Referierenden die beiden Dimensionen aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Anschliessend erarbeiten wir in zwei Break-out-Runden gemeinsam konkrete Hebel und Anreize für mehr Vielfalt im Schweizer Tourismus.

Referent:innen:

Thomas Bucher
Thomas Bucher ist Master of Arts in Geschichte und spanischer Sprach- und Literaturwissenschaft. Aktuell arbeitet er als Event-Manager und besucht in seiner Freizeit gerne Bräuche in der Schweiz mit Schwerpunkt Aargau und Säntisgebiet. Die Schweizer Kultur liegt ihm besonders am Herzen. Als Mitglied einer lokalen Brauchtumskommission äussert er sich gelegentlich auch in nationalen Medien zu Brauchtumsthemen. Für den Verein jass-events.ch vermittelt er mit Kursen in der Nordwestschweiz den Schweizer Nationalsport Jassen.
Thomas Gerber
Thomas Gerber leitete langjährig das Vorsorgegeschäft der AXA Schweiz als Mitglied der Geschäftsleitung. Er ist Initiator und Mitgestalter von «AXA Horizon», dem mit dem Swiss HR Award ausgezeichneten Programm für Mitarbeitende ab 55 Jahren. Als Experte für Lebensphasen 55+ verbindet er fundierte Vorsorge-Expertise mit persönlicher Erfahrung. Heute engagiert er sich in einem Portfolio aus Beratung, Coaching, Seminaren und Governance-Mandaten.
Meret Diener und Linda Hüsser
Meret Diener und Linda Hüsser gehören zu den spannendsten jungen Gastronominnen in Zürich. Gemeinsam starteten sie während der Pandemie mit einem kleinen Grilled-Cheese-Popup in der Zürcher Olé Olé Bar und entwickelten daraus erst die mehrfach ausgezeichnete «Goldige Guttere» und später den «Roten Delfin». Mit viel Mut, Kreativität und einem klaren Fokus auf Regionalität und Saisonalität prägen sie die Schweizer Gastroszene auf ihre ganz eigene Art. Am Roundtable erzählen sie von ihrem Weg als junge Unternehmerinnen und davon, wie sie Gastronomie für ihre Generation gestalten.